Employeurs

En tant qu'employeur passionné par le développement des jeunes talents, vous partagez vos connaissances et compétences au quotidien. Saviez-vous que vous pouvez offrir à vos apprentis une opportunité exceptionnelle d'épanouissement en les envoyant se former à l'étranger pendant quelques mois ?

Envoyer ses apprentis en mobilité

Vous êtes une structure à la recherche d'un moyen d'enrichir votre équipe tout en contribuant à l'épanouissement professionnel des jeunes ? L'initiative Mona vous présente une opportunité incomparable : la mobilité européenne de plusieurs mois des apprentis. Une immersion complète de 8 semaines et plus dans une entreprise et/ou centre de formation européen (ou à l'international) est proposée pour les jeunes en alternance des CFA partenaires de l'initiative.

En envoyant vos apprentis en mobilité européenne, vous ouvrez les portes de leur avenir professionnel. Imaginez-les plongés dans des environnements de travail diversifiés à travers l'Europe, assimilant de nouvelles compétences, élargissant leurs horizons et développant une compréhension interculturelle précieuse. Cette expérience enrichissante ne bénéficie pas seulement à vos apprentis, mais également à votre structure, en leur permettant d'acquérir des compétences internationales qu'ils pourront mettre à profit dès leur retour. Investir dans la mobilité de vos apprentis, c'est investir dans leur avenir et dans la compétitivité de votre structure sur la scène européenne.

Mais aussi en accueillant des apprentis venus de toute l'Europe, vous ouvrez les portes de votre entreprise à une diversité de talents, de perspectives et de compétences. Cette expérience de mobilité européenne non seulement enrichit votre environnement professionnel, mais renforce également vos liens avec le marché européen, favorisant ainsi l'innovation, la créativité et la croissance.

Rejoignez le réseau dynamique des entreprises qui investissent dans l'avenir en participant à l'initiative Mona !

Les plus-values pour votre entreprise

Dans un monde professionnel en constante évolution et de plus en plus connecté, l'envoi d'apprentis en mobilité internationale présente des avantages significatifs pour les entreprises. En permettant à leurs apprentis de vivre une expérience enrichissante à l'étranger, les entreprises peuvent bénéficier de trois principaux atouts : l'acquisition de compétences interculturelles, le renforcement de la marque employeur et le développement de compétences spécifiques essentielles dans un contexte mondialisé.

FAQ

Pourquoi passer par Mona ?

Mona est un réseau de 43 CFA partenaires de l’initiative. Chacun de ses partenaires a recruté un professionnel de la mobilité européenne des apprentis pour être en charge de la mobilité. Ce professionnel fait parti d’un réseau où il a pu être professionnalisé et vers qui il peut se tourner en cas de questions spécifiques. Choisir un CFA Mona, c’est choisir un accompagnement privilégié dans la mise en œuvre de la mobilité.

Administrativement, que devez-vous savoir ?

La législation française permet deux modalités concernant le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en cas de mobilité de votre apprenti. Vous avez le choix entre la mise en veille du contrat d’alternance dans le pays d’origine ou la mise à disposition du contrat dans le pays d’accueil.

Comment se passe la rémunération de l'apprenti ?

La mise en veille du contrat d'apprentissage implique que le contrat soit suspendu pendant la période de mobilité. Pendant cette période, l'apprenti cesse de travailler pour l'entreprise d'origine et n'est pas rémunéré par elle. Cette option offre une certaine sécurité à l'apprenti, car son contrat est préservé et il peut retrouver sa place à son retour. La mise à disposition du contrat d'apprentissage dans le pays d'accueil permet à l'apprenti de continuer à percevoir sa rémunération de son entreprise d'origine pendant sa mobilité. Dans ce cas, l'entreprise d'accueil dans le pays européen prend en charge l'apprenti pendant la période de mobilité. Cette option permet à l'apprenti d’être soutenu par son entreprise d’envoi tout en lui permettant de bénéficier de nouvelles expériences professionnelles à l'étranger.

Encore des questions ?

Vous n’avez pas trouvé l’information que vous cherchiez ? Contactez les équipes de Mona par mail !